Zaproszenie do złożenia oferty dotyczącej zatrudnienia pracowników na potrzeby realizacji przedsięwzięcia
 pt.: „ MicroAIvag – Innowacyjne wykorzystanie sztucznej inteligencji do diagnostyki zakażeń pochwy”
nr wniosku KPOD.07.07-IW.07-0056-24, realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia odporności , Komponentu D efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia, Inwestycji D3.1.1 Kompleksowy rozwój badań w zakresie nauk medycznych i nauk o zdrowiu konkursu dla jednostek Naukowych na realizację badań o charakterze aplikacyjnym w obszarze biomedycznym nr konkursu 2024/ABM//03/KPO

Zapytanie Ofertowe w projekcie
dla 2 studentów II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich kierunków biomedycznych

Okres świadczenia usługi
od 22.05.2025 r. do 31.12.2025 r.

Całkowita liczba godzin na osobę
336 h /osobę

Oferujemy zatrudnienie dla dwóch osób w ramach umowy cywilno – prawnej z przeniesieniem praw własności intelektualnej. Rozliczanie miesięczne na podstawie rzeczywistej pracochłonności,  udokumentowane protokołem odbioru wykonanych usług. Wypłata wynagrodzenia na podstawie wystawionego przez Oferenta rachunku do umowy zlecenia ze wskazaniem ilości godzin oraz stawki godzinowej.

Nazwa jednostki prowadzącej badania:

Zakład Molekularnej Mikrobiologii Medycznej, Katedra Mikrobiologii, Wydział Lekarski, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum w Krakowie.

Zakres prac:

Zebranie obrazów przy użyciu mikroskopu z kamerą z preparatów mikroskopowych szczepów wzorcowych oraz materiałów biologicznych.
Przeprowadzenie uczenia aktywnego dla obrazów z preparatów próbek biologicznych.
Udział w opracowaniu wyników.

Wymagania:

– Student kierunku biomedycznego,
– dyspozycyjność w godzinach pracy zespołu 8:00-15:00
– wysoki poziom organizacji i motywacji,
– bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
– umiejętność pracy w zespole,
– wysoka kultura osobista.

Mile widziane/pożądane:

-doświadczenie w realizowaniu projektów B+R

Do udziału w wyborze oferty dopuszczane będą wyłącznie osoby, których obciążenie zawodowe wynikające ze stosunku pracy, umów zlecenia oraz z wykonywania zadań
w przedsięwzięciach/projektach nie wyklucza możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich powierzonych Zleceniobiorcy zadań w ramach realizowanego przedsięwzięcia.

Po uwzględnieniu liczby godzin związanych z niniejszym przedsięwzięciem łączne zaangażowanie zawodowe w realizację wszystkich Przedsięwzięć/projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych  źródeł, w tym środków własnych OOW i innych podmiotów (nie zależnie od formy zaangażowania ) nie przekracza 276 godzin miesięcznie^[1] (oświadczenie zał. nr 1).

Ważne terminy:

Termin składania ofert: do 19.05.2025 r. do godz. 14:00

Preferowana data rozpoczęcia pracy: 22.05.2025 r.

Oferty zawierające: CV, List motywacyjny, załącznik nr 1 (oświadczenie), załącznik nr 2 (formularz oferty) oraz ewentualne dodatkowe dokumenty z których będzie wynikało, że osoba posiada wymagane wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności prosimy przesłać na adres e-mail: barbara.sporek@uj.edu.pl do dnia 19.05.2025 do godziny 14:00 z dopiskiem w tytule wiadomości:  Oferta 2 dla studentów II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich kierunków biomedycznych.

Informacje o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego

Wybór najlepszych kandydatów odbędzie się w oparciu o przesłane informacje. W szczególności oceniane będą następujące aspekty: ocena listu motywacyjnego lub krótkiej wypowiedzi na temat zainteresowania tematyką projektu, celów naukowych i zawodowych kandydata, wcześniejsze doświadczenie i znajomość przepisów w zakresie realizacji projektów B+R, dostępność i elastyczność czasowa kandydata oraz oferta cenowa.  Na tej podstawie zostaną wyłonieni kandydaci. W razie konieczności z wybranymi kandydatami będzie prowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Osoby, które nie zgłoszą się na rozmowę kwalifikacyjną, nie będą uwzględnione w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Klauzula Informacyjna

[1] Limit zaangażowania zawodowego dotyczy wszystkich form zaangażowania zawodowego, w szczególności:

a. w przypadku stosunku pracy – uwzględnia liczbę dni roboczych w danym miesiącu wynikających ze stosunku pracy, przy czym do limitu wlicza się czas nieobecności pracownika związanej ze zwolnieniami lekarskimi i urlopem wypoczynkowym, a nie wlicza się czasu nieobecności pracownika związanej z urlopem bezpłatnym,

b. w przypadku stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych form zaangażowania – uwzględnia czas faktycznie przepracowany, w tym czas zaangażowania w ramach własnej działalności gospodarczej poza projektami (o ile dotyczy).